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| 제 목 |  |
[한국철도공사 연구원] 한국철도공사 연구원 위촉연구원 공개 모집안내 |
| 작성자 | |
관리자 |
| 등록일 | |
2022-01-28 |
| 이메일 | |
jiyeon@railway.or.kr |
한국철도공사 연구원 위촉연구원 공개 모집
한국철도공사 연구원에서는 2022년도 국가R&D 과제를 수행할 열정과 능력을 갖춘 위촉연구원을 채용하고자 하니, 많은 응모 바랍니다.
2022년 1월 20일
한국철도공사 연구원장
1. 채용인원 : 6개과제/ 총9명(원급3명, 주임급 6명)
- 복수지원 불가
* 원 급 : 학사학위 이상 취득, 전문학사학위 취득 후 2년 이상 경력
* 주임급 : 석사학위 이상 취득, 학사학위 취득 후 2년 이상 경력 전문학사학위 취득 후 4년 이상 경력
* 관련학과 및 자격요건 : 과제요약서 참조
- 과제별 근로계약 만료일 상이함
2. 채용기간 : 채용일부터 과제별 근로계약 만료일
◦ 국토교통과학기술진흥원 등 수탁기관과의 협약에 따라 근로계약 만료일이 변경될 수 있음
* 근로계약은 사업기간 중 1년 단위(회계년도 기준)로 체결함
3. 근무조건
◦ 근무시간 : 주 5일, 전일제(1일 8시간)
◦ 근무장소 : 한국철도공사 연구원(대전 동구 소제동)
◦ 복리후생 : 4대 보험 가입 및 근로기준법에 의한 연차휴가 부여
* 4대 보험 : 산재·고용·건강보험·국민연금
◦ 보수수준(연봉) : 원 급 약 3천2백만원(1호봉 기준) 주임급 약 3천8백만원(1호봉 기준)
* 시간외수당, 명절상여금, 연차수당, 복지포인트, 연구수당 등 포함(연구개발수행기준 준용)
◦ 기타 「철도공사 기간제근로자 운영내규」 및 「연구개발 수행기준」
4. 우대사항
◦ 구분 : 취업지원대상자 (국가보훈)
◦ 주요내용 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상
◦ 가점적용: 면접전형에 취업지원대상 증명서 가점비율 적용 (5% 또는 10%)
5. 채용절차 및 일정
◦ 서류접수 : ’22.1.26.(수) ∼ ’22.2.3.(목), 18:00까지
- 연구과제명, 담당업무 및 자격요건[붙임1] 등을 확인 후 지원
* 지원서는 마감 당일 18:00 도착분 까지 유효
* 응시자격, 가산점수 적용 기준일은 입사지원서 접수 마감일까지임
◦ 서류전형 합격자 발표 : 개별 통보(전화, 문자 등)
* 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 응시자격 부여
* 서류심사는 채용인원의 5배수 내에서 합격처리 함
◦ 최종합격자 발표 : ’22.3.3.(목) 개별통보(전화, 문자 등)
* 면접심사 고득점 순으로 선발하며, 합격포기자 발생 시 차 순위자 선발
◦ 임용예정자는 신체검사 개별시행
◦ 채용일정은 공사의 경영환경에 의하여 일정, 장소 등이 변경될 수 있으며 변경된 사항은 개별 통
6. 제출서류
◦ 제출방법 : 이메일 career@korail.com 으로 제출
* 1인1과제 제출(복수지원 불가 및 복수지원 시 불합격 처리함)
◦ 입사지원서[붙임2] 및 자기소개서[붙임3] 각 1부
◦ 최종 학력증명서 1부(졸업예정증명서·수료증명서 불인정)
* 해외 학위증 소지자는 국문번역본 및 공증서류 제출
◦ 입사지원서에 기재한 경력에 대한 경력증명서(재직증명서 포함) 각1부
* 자격요건 상의 조건에 충족되는 경력에 한함
* 경력증명서에는 근무기간 및 직위, 해당업무, 발급담당자 연락처를 반드시 기재
* 경력증명서는 국민연금가입증명서 대체불가
* 진위여부 확인을 위해 공고일 기준 3개월 이내 발행분에 한해 인정
◦ 재직을 확인할 수 있는 건강보험자격득실확인서 1부(해당자에 한함)
◦ 입사지원서에 기재한 자격증 사본 일체
◦ 개인정보 수집 및 이용등에 대한 동의서[붙임4] 1부
◦ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자증명서 (해당자에 한함
※ 제출서류는 학교명, 재학기간, 사진, 성별, 연령 등 블라인드 처리 후 PDF파일 작업하여 서류접수 기간에 이메일 제출
* 블라인드 미처리 및 서류미제출자는 서류전형 탈락
※ 제출서류 원본은 서류심사 합격자에 한하여 면접시 제출
7. 기타사항
◦ 채용 관련 기타사항
- 정년은 만61세임(철도공사 기간제근로자 운용내규 준용)
- 성별ㆍ연령 제한 없음 * 단, 만18세 미만자 및 정년(만61세) 초과자는 지원할 수 없음
- 2022년 3월 14일(월) 부터 근무가 가능한 자
- 철도공사 기간제근로자운영내규 제8조(결격사유) 각 호에 해당하지 않을 것[붙임5]
- 채용신체검사 판정기준은 「철도안전법시행규칙 “별표2”의 신체 검사 항목 및 불합격 기준」 준용[붙임6]
* 채용신체검사는 최종합격자에 한하여 실시하고, 채용신체검사 불합격한 경우 최종 불합격 처리
- 지원서의 허위기재(기재착오 포함), 허위내용 또는 임용결격사유 발견 시 언제든지 합격 또는 임용취소하고, 향후 5년간 한국철도 공사 채용에 지원할 수 없음
- 제출된 서류에 허위사실 발견 시 합격을 취소하고, 직권면직, 민·형사 상 손해배상 및 관련기관 통보 등 법적조치를 함 - 제출한 서류에 대하여 수정·변경할 수 없음
- 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 위촉연구원의 복무 등은 「철도공사 기간제근로자 운영 내규」 준용
◦ 우리 공사는 채용업무를 수행하기 위해 지원자분들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않는 분은 입사지원에 제한이 있음
◦ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음
◦ 공고문에 정하지 않은 사항은 관련 법령 및 철도공사 사규(채용 시행세칙)에 따라 결정합니다.
8. 채용서류의 반환 및 이의신청
◦ 채용서류 반환은 “채용절차의 공정화에 관한 법률”에 따라 청구자에 한해 반환함[붙임7]
◦ 채용시험 불합격자로 시험에 이의가 있는 경우 [붙임8] 양식에 작성 하여 career@korail.com 으로 제출
- 단, 단순문의에 대한 사항은 답변하지 않음
9. 문의 전화번호 : 한국철도공사 연구원 김연정(042-615-4653)
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