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제  목 [한국철도기술연구원] 한국철도기술연구원 정규직 공개채용 안내
작성자 관리자
등록일 2021-09-14
이메일 jiyeon@railway.or.kr

한국철도기술연구원 정규직(연구·행정·기술직) 공개채용
 
 
  1996년에 설립된 한국철도기술연구원(KRRI)은 정부출연연구기관으로서 빠르고 안전하며 쾌적한 미래교통기술 개발로 국가발전에 기여하고, 국민의 행복과 삶의 질을 향상시키는 철도기술 개발에 노력하고 있습니다. 이를 위해 우리 연구원은 탄소중립, 디지털․그린 융복합 뉴딜 시대에 부응하는 기술혁신을 통하여 명품 K-철도기술을 개발하여 세계 철도 교통을 선도하기 위하여 창의․도전․협력적 사고를 가진 여러분들의 지원을 기다립니다.

2021년 09월 13일
한국철도기술연구원장
 
 
 
 
1. 모집분야 및 인원
 
  가. 채용직종 : 정규직 (연구․행정․기술직)

  나. 연구직 : 공고문 참조
 
  다. 행정․기술직 : 공고문 참조
    * 행정직(경영기획, 연구관리, 인사․노무 관리)은 3명을 통합하여 채용 후 적정분야에 인력 배치
 
  라. 채용인원(연구․행정․기술직)은 선발과정 및 평가결과에 따라 적격자가 없다고 판단되는 분야는 미채용합니다.
 
 
 
2. 근무지 및 지원자격
 
  가. 근무지 : 한국철도기술연구원 (경기도 의왕시) (* 추후 인사발령에 따라 조정될 수 있음)

  나. 지원자격 : 공고문 참조
    ※ 연구직은 영어 논문 작성, 행정직은 국내·외 영문자료 분석 등 업무수행을 위해 어학기준 요구
 
 
 
3. 전형절차 : 공고문 참조
    ※ 상기 전형절차는 진행과정에서 연구회 공동채용 일정, 연구원 사정에 따라 조정될 수 있으며, 전형절차별 적격자가 없다고 판단되는 분야는 후보자를 선정하지 않을 수 있습니다.
 
 
 
4. 제출서류
 
  가. 입사지원서 및 각 단계별 제출서류는 ‘3. 전형절차’ 내용 참조

  나. 최종합격 시 추가 제출서류
    - 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부.
      * 외국 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 제출
    - 대학 및 대학원 전학년 성적증명서(100점 만점 환산점수 기재) 각 1부.
    - 주요 연구실적(논문, 지적재산권 등) 증빙자료 각 1부.
    - 주민등록등본 및 초본(병역사항 기재분) 각 1부.
    - 기타 필요에 따라 연구원에서 요청하는 증빙서류

  다. 응시원서를 포함하여 제출되는 모든 서류(서류전형 후 제출서류 포함)는 기재 내용에 착오 또는 누락이 없어야 하며, 이로 인하여 발생하는 합격 취소 등 모든 불이익의 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
 
  라. 응시원서에 기재된 사항에 대하여는 연구원에서 요청시 반드시 증빙이 가능하여야 하며, 증빙이 되지 않을 시 합격이 취소 될 수 있습니다.
    * 증빙서류는 스캔된 사본으로 제출이 가능하나, 휴대폰 촬영 등 식별이 불가능할 경우 불인정 될
수 있습니다.

마. 채용서류 반환에 관한 안내
    - 본 채용공고는「채용절차의 공정화에 관한 법률」(이하 ‘채용절차법’) 제7조 및 국가과학기술연구회 출연(연) 공동채용에 따라 채용정보시스템으로 접수되고 있습니다.
    - 채용절차법 제11조 및 동법 시행령 제2조에 따라 채용 여부 확정일로부터 15일 이내에 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 채용정보시스템 및 E-Mail로 제출된 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류에 대하여는 반환청구 대상에서 제외됩니다.
    - 반환청구는 반환청구서 작성 후 전자우편(E-Mail, 수신자: insa@krri.re.kr)으로 신청하여 주시면, 등기우편으로 송부하여 드립니다.
    - 기타 관련사항은 채용절차법을 준수합니다.
 
 
 
5. 유의사항
 
  가. 국가과학기술연구회 출연(연) 공동채용 진행에 따라 행정․기술직은 공동채용 참여기관별 중복접수는 불가합니다. (연구직은 중복지원 가능)
    * NCS(직업기초능력) 평가를 동일 날짜 시행에 따른 중복지원 불가

  나. 본 공고 내 분야별 중복접수는 불가합니다.(중복접수 시 전체가 미접수 처리됩니다.)

  다. 우리 연구원은 “평등한 기회, 공정한 과정”을 지향하는 NCS(국가직무능력표준)기반의 블라인드 채용을 시행 중입니다. 응시원서를 포함하여 제출되는 모든 서류에는 학교, 연령, 출신지, 가족사항 등 본인의 신분을 나타내거나 암시하는 내용을 기재하지 마시기 바랍니다. 기재 시 합격 취소 등 불이익을 받습니다.
    * 블라인드 채용에 따른 기재금지 사항: 학교계정 E-Mail 주소, 출신지역, 가족관계, 학교명, 생년월일(연령), 사진, 혼인여부, 재산, 신체적 조건(키․체중 등)
    * 최종합격시 제출되는 서류가 아닌 전형절차 중 증빙자료의 불필요한 인적사항은 삭제 후 제출

  라. 최종합격자는 수습기간(3개월) 후 평가를 거쳐 최종 임용여부가 결정됩니다.
    (수습기간 중 급여는 정상적으로 지급됩니다.)

  마. 최종합격자(신원조사․신체검사 합격 포함)로 선정된 후 1개월 이내에 입사가 불가능한 경우 합격이 취소될 수 있습니다. (임용일은 연구원과 협의하여 정합니다.)

  바. 제출된 서류에 허위사실이 발견되는 경우 합격이 취소될 수 있으며, 손해배상, 관련기관 통보 및 그로 인한 법적조치와 불이익을 받을 수 있습니다.
 
  사. 채용과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부 직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 불합격 처리하고, 재응시 자격 제한, 관련 출연(연)과 대학에 위반사실 통보 등 적절한 조치를 취함을 알려드립니다.

  아. 임용 후 직급부여 및 경력산정은 연구원 내부 기준에 따르며, 지원서 작성 시 누락된 경력사항은 미반영될 수 있습니다.

  자. 원활한 신규직원 채용을 위하여 개인정보를 수집하고 있습니다. 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않는 분은 채용 전형 응시에 제한이 있으니, 이 점 양해 바랍니다.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
첨부파일
 

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